Analista Contas a Pagar Pleno

Na Skystone Brasil, acreditamos que um ambiente colaborativo e humano é essencial para alcançar grandes resultados. Valorizamos o respeito e o trabalho em equipe — e buscamos pessoas que compartilhem desses valores. Se você tem uma sólida experiência com contas a pagar, é organizado(a), comprometido(a) com prazos e tem paixão por processos financeiros bem executados, essa vaga é pra você.

Como é a rotina da vaga:

• Garantir a execução das rotinas de contas a pagar
• Processamento, conferência e controle de pagamentos (fornecedores, impostos, câmbio, adiantamentos);
• Conciliação bancária diária;
• Controle e conciliação de caixas internos;
• Acompanhamento e baixa de processos de importação;
• Processamento, conferência e controle de pagamentos (fornecedores, impostos, câmbio, adiantamentos);
• Gestão dos cartões corporativos;
• Controle e atualização de fluxo de caixa;
• Geração de relatórios gerenciais e suporte à gestão;
• Rotinas de tesouraria (saldo bancário, extratos, conciliações).

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em contas a pagar e tesouraria.
• Domínio de ERP, internet banking e Excel.
• Organização, atenção a detalhes e responsabilidade no cumprimento de prazos.

Desejáveis:

• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI e similares).
• Visão de melhoria de processos e eficiência financeira.
• Inglês intermediário.

O que oferecemos:

• Para sua saúde:
  
  •  Plano de Saúde Unimed Coparticipativo (empresa paga a mensalidade integral);
  •  Plano Odontológico;
  •  Seguro de vida;
  •  Programa Atletas SKB: Incentivo e ajuda de custo para atividades físicas. 
• Para seu dia a dia:
  
  •  Vale alimentação Caju (Visa);
  •  Vale Refeição Caju (Visa);
  •  Vale Transporte ou auxílio mobilidade;
  •  Café da manhã e frutas na empresa.
  • Kit Boas-Vindas
  • Sala de descanso
• Para sua família:
  
  •  Auxílio filho com deficiência;
  •  Auxílio creche (exclusivo para mulheres com crianças até 2 anos);
  •  Desconto nos serviços SESI (educação, cultura e lazer);
• Para seu aprendizado e desenvolvimento:
  
  •  Incentivo Educacional (de acordo com política da empresa);
  •  Parceria com instituições de ensino (desconto na mensalidade);
  •  Cultura de avaliação e feedback
  • Cultura e clima organizacional baseado em valores de colaboração e desenvolvimento;